ទីផ្សារបណ្តាញ (network marketing) គឺជាម៉ូឌែលអាជីវកម្មដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកតំណាងរួមគ្នាឬអ្នកចែកចាយលក់ផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្ទាល់ទៅអតិថិជន។ ក្នុងម៉ូឌែលនេះ អ្នកចែកចាយរកប្រាក់តាមរយៈការលក់ផលិតផលរបស់ពួកគេផ្ទាល់ និងតាមរយៈការចូលរួមរបស់អ្នកដែលពួកគេចង់ជាសមាជិកក្នុងបណ្តាញរបស់ពួកគេ។
ទីផ្សារបណ្តាញ ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាទីផ្សារពហុកម្រិត (MLM) បម្រើគោលបំណងជាច្រើនសម្រាប់ទាំងក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងគំរូអាជីវកម្ម។ នេះគឺជាហេតុផលចម្បងមួយចំនួនសម្រាប់ទីផ្សារបណ្តាញ៖
1. ការចែកចាយផលិតផល៖ ទីផ្សារបណ្តាញអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនចែកចាយផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អ្នកប្រើប្រាស់តាមរយៈបណ្តាញអ្នកចែកចាយឯករាជ្យ។ នេះលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់បណ្តាញលក់រាយបែបប្រពៃណី ហើយអាចបណ្តាលឱ្យមានការសន្សំការចំណាយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
2. ឱកាសសហគ្រិន៖ សម្រាប់បុគ្គល ទីផ្សារបណ្តាញផ្តល់ឱកាសដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាមួយនឹងការចំណាយជាមុនទាប និងឧបសគ្គតិចតួចបំផុតក្នុងការចូល។ អ្នកចែកចាយអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលតាមរយៈការលក់របស់ពួកគេផ្ទាល់ និងតាមរយៈការជ្រើសរើសអ្នកផ្សេងទៀតឱ្យចូលរួមក្នុងបណ្តាញរបស់ពួកគេ បង្កើតប្រភពចំណូលដែលអាចធ្វើមាត្រដ្ឋានបាន។
3. ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន៖ ក្រុមហ៊ុនទីផ្សារបណ្តាញជាច្រើនផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល ការគាំទ្រ និងធនធានអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីជួយអ្នកចែកចាយពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងបង្កើនជំនាញលក់របស់ពួកគេ។ នេះអាចនាំឱ្យមានការរីកចម្រើនផ្ទាល់ខ្លួន និងបង្កើនទំនុកចិត្តសម្រាប់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធក្នុងអាជីវកម្ម។
4. សហគមន៍ និងការគាំទ្រ៖ ទីផ្សារបណ្តាញតែងតែជំរុញអារម្មណ៍សហគមន៍ និងការគាំទ្រក្នុងចំណោមអ្នកចែកចាយ ដោយសារពួកគេធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកឱ្យជោគជ័យ។ នេះអាចជាការលើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម។
5. ភាពបត់បែន៖ ទីផ្សារបណ្តាញអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលធ្វើការតាមកាលវិភាគផ្ទាល់ខ្លួន និងតាមល្បឿនរបស់ពួកគេ ដោយធ្វើឱ្យវាក្លាយជាជម្រើសដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់អ្នកដែលស្វែងរកការរៀបចំការងារដែលអាចបត់បែនបាន ឬប្រាក់ចំណូលចំហៀង។
ខណៈពេលដែលទីផ្សារបណ្តាញអាចផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះជាមួយនឹងផលិតផល ឬសេវាកម្មដែលអ្នកជឿជាក់។ ត្រូវដឹងពីហានិភ័យ និងបញ្ហាប្រឈមដែលអាចកើតមានពាក់ព័ន្ធនឹងគំរូអាជីវកម្មនេះ ដូចជាតម្រូវការសម្រាប់ការលក់ជាប់លាប់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យ។
